Au mois d'août, onze médecins de famille officieront dans l'écoquartier. De quoi lutter contre une pénurie annoncée.
Des horaires de travail à rallonge, de la paperasse à revendre, des crédits bancaires contractés, un métier empiétant parfois trop sur la vie privée: comment convaincre de jeunes médecins de s'installer dans un cabinet périphérique alors qu'ils peuvent viser une spécialisation mieux rémunérée? C'est tout le pari des Centres médicaux, émanation d'un groupe privé qui veut, par la mutualisation des outils de travail et de la gestion administrative, refaire de la médecine généraliste un métier attrayant. Car avec le vieillissement de la population et le désintérêt de la jeune garde pour ce sacerdoce, la pénurie est effectivement programmée.
Il y a quelques années, le docteur Abel Lanaspa, aujourd'hui sis à la Perroude dans la première mouture du Centre médical, avait décidé de franchir le pas. "En 2010, devant le constat que la population croissait et que personne ne voulait reprendre notre cabinet, le docteur Bopp et moi-même avions sondé un centre privé de Genève. Nous avons trouvé leur démarche très intéressante."
Cette démarche, elle verra le jour à la fin du mois d'août à Eikenøtt. Là-bas, au 1 er étage du supermarché Coop, 700 m 2 seront à disposition pour intégrer onze cabinets de médecins, la majorité généralistes. Avec des outils de pointe et une informatisation des dossiers. "Je garde naturellement tous mes patients. Il s'agira simplement d'un déménagement", détaille Abel Lanaspa. L'avantage, pour les patients, est clair: en cas d'absence du médecin répondant, ses confrères les recevront. Administrateur du futur Centre médical, le docteur Hakan Kardes explique: "Nous avons également remarqué que l'interaction entre les médecins est toujours bénéfique. Elle procure évidemment un échange de savoir, mais aussi une certaine forme de soutien dans la gestion des cas compliqués puisque des salles de réunions sont prévues pour que les docteurs puissent se rencontrer."
Synergies
Des avantages pour les patients, donc, mais aussi pour les professionnels. "Ici, quand le docteur finit sa journée de travail, il n'a plus à se soucier de savoir si son cabinet partira en flammes. Il y aura toujours quelqu'un pour surveiller. Ni de savoir comment cotiser au deuxième pilier de sa secrétaire. Il peut se concentrer exclusivement sur son métier: soigner les patients." Autre avantage: ce genre de structure permet le travail à temps partiel des médecins, favorisant notamment la carrière des mères de famille.
Répondre à la demande
La démarche est bien sûr "humaniste", puisque l'on n'imagine pas prêter le serment d'Hippocrate avec d'autres intentions qu'aider ses prochains, mais elle repose tout de même sur une réalité sociale: la demande est très forte. Le groupe en est d'ailleurs à sa 9 e ouverture. Et son administrateur, pour dissiper les doutes quant à ses intentions purement affairistes, détaille, l'un après l'autre, les emplacements de ses structures: "Lignon, Charmilles, Servette... On ne peut pas dire qu'il s'agisse de quartiers spécialement huppés..."
"C'est une bonne chose pour les habitants de Gland car l'on se rend bien compte qu'il est difficile de trouver des médecins de famille , souligne Isabelle Monney, municipale de la Santé à Gland. D'autant que cette profession tend à se féminiser, et qu'il est ainsi important d'aménager le travail à temps partiel."
RODOLPHE HÆNER (rhaener@lacote.ch)